ACARAÚ: SINDSEP defende o valor do professor diante a vergonhosa proposta de reajuste da PMA

Desde  de 2010, quando foi implantado o PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO DE   ACARAÚ, acreditava-se na valorização dos professores a partir do seu desempenho diário, assim como no seu investimento acadêmico. Infelizmente, dois anos após sua implantação, a Administração Pública de Acaraú apresenta para a Comissão de Gestão do Plano de Carreira e Sindicato, uma proposta de reajuste que torna os sonhos da categoria em pesadelos, que de valorização, simplesmente, NÃO TEM NADA.

Proposta esta, que além de sacrificar a essência do Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério de Acaraú, contraria a própria vontade do Senhor Prefeito de Acaraú, Pedro Fonteles dos Santos, expressa na Lei Municipal Nº  1.360/2010, de 31 de agosto de 2010, no seu  art.1º, §2º  que estabelece os percentuais entre as Classes das tabelas vencimentais.

• Professor da Educação Básica(PEB I) nível médio modalidade normal para o Professor da Educação Básica(PEB II) nível superior  = 12%
• Professor da Educação Básiba(PEB II) nível superior para o Professor da Educação Básica(PEB III) com especialização = 20%
• Professor da Educação Básica (PEB III) com especialização para o Professor da Educação Básica(PEB IV) com mestrado = 30%
• Professor da Educação Básica (PEB IV) com mestrado para o Professor da Educação Básica (PEB V) com doutorado = 40%

Proposta de reajuste apresentada pela Administração  na reunião com a Comissão e Sindicato em 30/03/2012

• Professor Leigo = 22,22%
• Professor Nível Médio Modalidade Normal = 17%
• Professor Nível Superior = 7%
• Professor com Especialização = 1%
• Professor  com Mestrado = 0%
• Professor com Doutorado = 0%
  
  

PROPOSTA REJEITADA !!!!!



Proposta de reajuste apresentada pela Administração  na reunião com a Comissão e Sindicato em 02/04/2012

• Professor Leigo = 22,22%
• Professor Nível Médio Modalidade Normal = 17%
• Professor Nível Superior = 7%
• Professor com Especialização = 3%
• Professor  com Mestrado = 0%
• Professor com Doutorado = 0%
  
  

NOVAMENTE A PROPOSTA FOI REJEITADA!!!!!!!!!!

Ao reajustar o PISO em 22,22%, Lei Federal, automaticamente deverá reajustar todas as tabelas vencimentais do Plano de Carreira e Remuneração do Magistério de Acaraú em 22,22% de acordo com a Lei Municipal Nº 1.360/2010.

NÃO PODEMOS ACEITAR O DESMONTE DO NOSSO PLANO, PLANO ESTE QUE REPRESENTA O NOSSO PRESENTE E REFLETE O NOSSO FUTURO.

Fonte: Blog do SINDSEP-ACARAÚ